Produit
Ressources
Perspectives
Les changements ne sont jamais faciles. Surtout s'ils sont de grande ampleur, comme la modification d'un système informatique ou la mise en œuvre de nouveaux modèles opérationnels pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Qu'est-ce qui fait alors le succès du changement ? Nous pensons que c'est la manière dont le changement est géré ; pour cela, une visibilité et une compréhension complètes de ce qui se passe dans votre organisation en temps réel sont cruciales.
Les initiatives de changement majeur, telles que la mise en œuvre d'un nouveau système de gestion de la relation client, perturbent les employés. Ces changements bloquent d'autres initiatives de développement et ont un impact négatif sur les employés et les performances de l'entreprise.
WorkfellowLa plateforme d'intelligence du travail d'EADS vous fournit des informations qui vous donnent une image claire du processus de changement et vous aident à suivre vos projets de transformation.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
Les projets liés au changement se heurtent à la résistance des gens, en particulier lors du déploiement. Pour que le changement soit couronné de succès, il est essentiel d'introduire de la transparence dans tous les processus.
Laissez le logiciel analyser les activités de travail et obtenir des opportunités d'amélioration ainsi que des recommandations automatiques sur la meilleure façon de les réaliser.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
.PNG)
Une analyse et un soutien rigoureux après le déploiement sont essentiels pour maximiser les résultats. Oubliez les rapports manuels et les analyses personnalisées -Workfellow analyse la façon dont l'adoption du changement se produit afin que vous puissiez utiliser ce temps précieux pour conduire le changement.
Simplifiez la transformation en obtenant des recommandations automatiques et en restant au courant de chaque changement.
Réservez un rendez-vous avec nos experts pour voir Workfellow en action.
Réserver une démonstrationLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
Découvrez les cas de développement et leur impact respectif sur le travail, partagez vos réflexions et obtenez ensemble des résultats plus remarquables.
Assurer un travail fluide et agréable sans tâches manuelles et banales
Responsabiliser les gens en les aidant à se concentrer sur le travail créatif qu'ils aiment.
Améliorer l'expérience des clients en simplifiant et en facilitant leur parcours
Toutes les recommandations sont basées sur des faits, étayés par des données réelles.
Augmenter le nombre de personnes grâce à des recommandations en temps réel
Les questions de confidentialité ne vous préoccupent pas, car nous ne collectons AUCUNE donnée personnelle.
Les cas d'utilisation sont nombreux. Voici les principaux projets sur lesquels nos clients travaillent actuellement.
.gif)
.gif)
